ജനീവ: ആധുനിക സമൂഹം ഇല്ലായ്മ ചെയ്യേണ്ട പ്ളേഗാണ് വര്‍ണവിവേചനമെന്ന് യുഎന്‍ സെക്രട്ടറി ജനറല്‍ അന്‍റോണിയോ ഗുട്ടെറസ്. യുഎസിലെ മിനിയാപോളിസില്‍ ആഫ്രിക്കന്‍ അമേരിക്കന്‍ വംശജന്‍ ജോര്‍ജ് ഫ്ലോയ്ഡ് പോലീസ് പീഡനത്തില്‍ മരിച്ചതില്‍ ദുഃഖം രേഖപ്പെടുത്തിയ ഗുട്ടെറസ്, ഐക്യരാഷ്ട്ര സംഘടനയിലും വര്‍ണവിവേചനം നിലനില്‍ക്കുന്നുണ്ടെന്നു തുറന്നു സമ്മതിച്ചു.
വര്‍ണവിവേചനം എല്ലായിടത്തുമുണ്ട്, ഐക്യരാഷ്ട്ര സംഘടനയിലടക്കം. വര്‍ണവിവേചനം, മാനസിക പീഡനം എന്നിവയൊക്കെ തടയാന്‍ കൃത്യമായ നിയമങ്ങള്‍ യുഎന്നിലുണ്ട്. എന്നാല്‍, വംശീയമായ പക്ഷപാതവും വിവേചനവും ഇല്ലാതാക്കാന്‍ ഇനിയും ചര്‍ച്ചകളും നിയമനിര്‍മാണങ്ങളും വേണം – ഗുട്ടെറസ് പറഞ്ഞു.
വര്‍ണവിവേചനത്തിനെതിരേ യുഎന്നിന് ഒരേ സ്വരമാണ്. കോവിഡ്19 വൈറസിനോളം അപകടകാരിയായ മഹാമാരിയായ വര്‍ണവിവേചനത്തെ ഇല്ലായ്മചെയ്യേണ്ടതുണ്ടെന്നും ഗുട്ടെറസ് ഓര്‍മിപ്പിച്ചു.
കഴിഞ്ഞയാഴ്ച നടത്തിയ പ്രസംഗത്തിലെ പ്രസക്തഭാഗങ്ങളും വര്‍ണവിവേചനം സംബന്ധിച്ച്‌ യുഎന്‍ അംഗങ്ങള്‍ക്ക് ഗുട്ടെറസ് എഴുതിയ കത്തും കഴിഞ്ഞദിവസമാണ് യുഎന്‍ പുറത്തുവിട്ടത്.
യുഎസില്‍ ജോര്‍ജ് ഫ്ലോയ്ഡിന്‍റെ മരണം വംശീയതയ്ക്കെതിരെയും ഫ്രാന്‍സിലെ ന്യൂനപക്ഷങ്ങളോടുള്ള പോലീസ് പെരുമാറ്റത്തിനെതിരെയും പുതിയ പ്രതിഷേധത്തിന് കാരണമായിരിക്കുകയാണ്. ചെറിയ ഇളവുകള്‍ നല്‍കിയിട്ടും അധികാരത്തിലിരിക്കുന്നവര്‍ രാജ്യത്തിന് വംശീയവുമായി പ്രശ്നമുണ്ടെന്ന് നിഷേധിക്കുന്നു.മുഖംമൂടി ധരിച്ച പാരീസിലെ പ്രതിഷേധക്കാര്‍ എനിക്ക് ശ്വസിക്കാന്‍ കഴിയില്ലെന്നും ബ്ലാക്ക് ലൈവ്സ് മാറ്റര്‍ എന്ന അടയാളങ്ങള്‍ ഉയര്‍ത്തി തെരുവിലിറങ്ങുന്നു.
ഫ്രഞ്ച് റിപ്പബ്ലിക്കിന്‍റെ വ്യക്തിത്വമായ മരിയാനെയുടെ പ്രതിമയ്ക്കു കീഴില്‍, കറുത്ത ജീവിതത്തിന്‍റെ കാര്യം, വര്‍ഗയത വേണ്ട എന്നീ പ്ലക്കാര്‍ഡുകള്‍ ഉയര്‍ന്നത് യാദൃച്ചികമല്ല. ഫ്രാന്‍സില്‍, ഞങ്ങള്‍ എല്ലാവരും തുല്യരാണെന്ന് ഫ്രാന്‍സ് പറയുമെങ്കിലും എല്ലാവരും തുല്യരായി പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നില്ല. യുഎസിലെന്നപോലെ ഫ്രാന്‍സിലെ ന്യൂനപക്ഷങ്ങളും പോലീസില്‍ നിന്ന് ഉത്തരവാദിത്തവും സുതാര്യതയും ആവശ്യപ്പെടുന്നു.ഫ്രാന്‍സിലെ നിരവധി കുടുംബങ്ങള്‍ പോലീസിനാല്‍ കൊല്ലപ്പെട്ട അവരുടെ കുട്ടികള്‍ക്കായി നീതിക്കായി കാത്തിരിക്കുന്നു. ഉയര്‍ന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ, കുറഞ്ഞ വരുമാനം തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങള്‍ ഫ്രാന്‍സിലെ കറുത്ത വര്‍ഗക്കാരെ സാധാരണക്കാരുടെ ഇടയില്‍ നിന്നും മാറ്റി നിര്‍ത്തുന്നു.
ബ്ലാക്ക് ലൈവ്സ് മാറ്റര്‍ ടീ ഷര്‍ട്ടുകള്‍, ആക്സസറികള്‍ എന്നിവ ധരിക്കുന്നതില്‍ നിന്ന് വലിയ കോഫി നിര്‍മാതാക്കളായ സ്റ്റാര്‍ബക്സ് കന്പനി സ്റ്റാഫിനെ വിലക്കിയിരിക്കുകയാണ്. ബ്ലാക്ക് ലൈവ്സ് മാറ്റര്‍ പ്രസ്ഥാനത്തെ പിന്തുണച്ച്‌ സന്ദേശങ്ങള്‍ പ്രചരിപ്പിക്കരുതെന്ന് കോഫി ചെയിന്‍ ജീവനക്കാരോട് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ടെന്ന് മാധ്യമങ്ങള്‍ റിപ്പോര്‍ട്ട് ചെയ്തു. നിരോധനം സോഷ്യല്‍ മീഡിയ ഉപയോക്താക്കളില്‍ നിന്നുള്ള ബഹിഷ്കരണ കോളുകള്‍ക്ക് കാരണമായി.
ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ കോഫി ശൃംഖലയായ സ്റ്റാര്‍ബക്സ്, ബ്ലാക്ക് ലൈവ്സ് മാറ്റര്‍ പ്രസ്ഥാനത്തെ പരാമര്‍ശിക്കുന്ന ആക്സസറികളോ വസ്ത്രങ്ങളോ ധരിക്കരുതെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ടിരിക്കുകയാണ്.അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നത് കന്പനിയുടെ ഡ്രസ് കോഡ് നയം ലംഘിക്കുമെന്നും അവരെ രാഷ്ട്രീയ, മതപരമായ അല്ലെങ്കില്‍ വ്യക്തിപരമായ പ്രശ്നമായി വാദിക്കുന്ന ആക്സസറികളെ നിരോധിക്കുന്നുവെന്നും ഓര്‍മിപ്പിക്കുന്നു.
ജര്‍മനിയിലും പോലീസിന്‍റെ ഇടയില്‍ വംശീയത ഉയരുന്നതിനെപ്പറ്റി അന്വേഷിക്കുന്ന പഠനം ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. ജര്‍മന്‍ പോലീസിന്‍റെ നിരയില്‍ ഒളിഞ്ഞുകിടക്കുന്ന വംശീയത ഉയര്‍ന്നതിനെത്തുടര്‍ന്ന് ജര്‍മന്‍ സര്‍ക്കാര്‍ വംശീയ പ്രൊഫൈലിംഗ് പരിശോധിച്ചുവരികയാണ്.
ഇത് ജര്‍മനിയെയും യുഎസിനെയും തുല്യമാക്കുന്നാണ് മറ്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ മുന്നറിയിപ്പ്.ഇതാവട്ടെ വംശീയ ന്യൂനപക്ഷങ്ങളെ കൂടുതലായി ടാര്‍ജറ്റു ചെയ്യുന്നതിന് ഈ പദം സൂചിപ്പിക്കുകയാണ്.
യൂറോപ്പ് വംശീയ വിരുദ്ധ ശ്രമങ്ങള്‍ ശക്തമാക്കണമെന്ന് അവകാശ ഏജന്‍സി പറയുന്പോള്‍ യൂറോപ്പ് ഇപ്പോഴും വംശീയതയില്‍ നിഴലിട്ടിരിയ്ക്കുന്നുവെന്നുതന്നെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്.
ന്യൂനപക്ഷ വിഭാഗങ്ങള്‍ക്കെതിരായ വംശീയ പക്ഷപാതിത്വം ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്പോള്‍, ഭൂരിഭാഗം പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരും ഇത്തരം പ്രവണതകളെ നിശിതമായി വിമര്‍ശിക്കുന്നുണ്ടെ‌ന്നും അഭിപ്രായമുണ്ട്. പോലീസിന്‍റെ പെരുമാറ്റത്തിനെതിരായ പരാതികള്‍ പരിശോധിക്കുന്ന ഒരു സ്വതന്ത്ര ഓഫീസ് സ്ഥാപിക്കണമെന്ന് ഒരു കൂട്ടര്‍ വാദിക്കുന്നു.
വംശീയ വിവേചനത്തിന്‍റെ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുന്നതില്‍ പരാജയപ്പെട്ടുവെന്നാണ് മെര്‍ക്കലിന്‍റെ പാര്‍ട്ടിയിലെ ഒരു മുതിര്‍ന്ന നേതാവ് വെളിപ്പെടുത്തുന്നത്. പക്ഷേ ജര്‍മനിയില്‍ ഇത് വ്യത്യസ്തമായിരിക്കുകയാണ്. ലിംഗഭേദം, ഉത്ഭവം, വംശം, ഭാഷ, മാതൃരാജ്യം, പൈതൃകം, വിശ്വാസങ്ങള്‍, മതപരമായ അല്ലെങ്കില്‍ രാഷ്ട്രീയ വീക്ഷണങ്ങള്‍ എന്നിവ കാരണം വിവേചനം പാടില്ലന്ന് ജര്‍മനിയുടെ അടിസ്ഥാന നിയമം വ്യക്തമായി വിലക്കുന്നുണ്ട്.എന്നിരുന്നാലും, 2018 ല്‍ ഒരു ജര്‍മ്മന്‍ ജഡ്ജി വിധി പ്രസ്താവിച്ചത്, അധികാരികള്‍ക്ക് ചര്‍മത്തിന്‍റെ നിറം അതിന്‍റെ പ്രവര്‍ത്തനത്തിന്‍റെ മാനദണ്ഡമായി ഉപയോഗിക്കാമെന്നാണ്.
